GP na kryzys: Firma korzystająca z dopłat nie zwolni pracownika
Pracodawcy nie będą mogli zwolnić pracowników w czasie pobierania dopłat do pensji oraz bezpośrednio po tym okresie. W latach 2010-2011 wszyscy pracodawcy będą musieli płacić podwyższoną składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Umowy na czas określony mają trwać maksymalnie trzy lata.









